• آرشیو
شنبه 1401/05/22
  • صفحه نخست
  • جامعه
  • فرهنگ
  • اقتصاد
  • سمن
    • خیرین
    • |
    • کارآفرینی و اشتغال
    • |
    • معلولان
    • |
    • آموزش و درمان
    • |
    • کاهش آسیب
    • |
    • محیط زیست
    • |
    • میراث فرهنگی و گردشگری
    • |
    • زنان
  • آسیب های اجتماعی
  • مسئولیت اجتماعی
  • ورزش و جوانان
  • درباره ما
  • صفحه نخست
    • صفحه نخست
  • جامعه
    • جامعه
  • فرهنگ
    • فرهنگ
  • اقتصاد
    • اقتصاد
  • سمن
    • سمن
    • خیرین
    • کارآفرینی و اشتغال
    • معلولان
    • آموزش و درمان
    • کاهش آسیب
    • محیط زیست
    • میراث فرهنگی و گردشگری
    • زنان
  • آسیب های اجتماعی
    • آسیب های اجتماعی
  • ورزش و جوانان
    • ورزش و جوانان
  • مسئولیت اجتماعی
    • مسئولیت اجتماعی
  • درباره ما
    • درباره ما
آخرین اخبار
  • ارائه ۱۰۰ میلیارد تومان خدمات داوطلبانه مراکز نیکوکاری به مددجویان
  • پیام وزیر ورزش و جوانان به مناسبت روز تشکل‌ها و مشارکت اجتماعی
  • گلایه بهزیستی از سیاه‌نمایی برخورد با مددجویان مراکز نگهداری در فضای مجازی
  • محیط‌ بان برومند نجفی به دست پدرمقتول کشته شد
  • لزوم وجود قانون در حوزه تشکل‌ها و مشارکتهای اجتماعی
شنبه 1401/05/22
نسخه قابل چاپ ارسال به دوستان ذخیره
کد خبر: 10702
زمان انتشار: 04 تیر 1401 10:37:00
یادداشتی درباره‌ی رقابت فشرده برای آموزش و استانداردسازی «موسسات نیکوکاری»

خط تولید «مدیرسازی» خیریه‌‌ها و قانون جدید

علی اکبرزاده
خط تولید «مدیرسازی» خیریه‌‌ها و قانون جدید
بر اساس آنچه در طرح پیشنهادی قانون ناظر بر فعالیت‌های سازمان‌های مردم نهاد یا آنطور که از این به بعد قرار است صدایش کنند، «قانون ناظر بر مشارکت‌های اجتماعی» آمده، لغت «سازمان» از عبارت سازمان‌های مردم نهاد به نوعی کنار گذاشته شده و عنوان تشکل‌های اجتماعی یا تشکل‌های مردمی برجسته‌تر شده است. این اعمال تغییر به نوعی از تعریف کارایی موسسات خیریه و نیکوکاری و هر سازمانی که به نوعی با اراده‌ی مردمی اداره می‌شود گرفته شده است. موسساتی که طبق قانون باید غیر دولتی، غیر سیاسی و غیر انتفاعی باشند.

 اما ربط این امر‌ با حذف لغت «سازمان» در این است که سازمان‌ها که در بدنه‌ی بخش خصوصی و بخش دولتی به وفور یافت می‌شوند، از نگاه سیستماتیک و همچنین روح سازمانی با تشکل‌ها تفاوت‌های زیادی دارند. گویی هر یک برای سیاره‌ای جداگانه هستند که با ماموریتی متفاوت به زمین آمده‌اند. بر همین مبنا آموزش سازمانی اعم از مدیران یا سایر منابع انسانی هم در تشکل‌های مردمی تفاوت‌های عدیده‌ای با سایر سازمان‌ها‌ دارد. شاید همین تفاوت بزرگ است که کار در حوزه‌ی ان‌جی‌اویی را امری تخصصی و حرفه‌ای می‌کند. مدیرانی که دهه‌ها در این حوزه تخصص دارند و مدیریت موسسات نیکوکاری را نیز تجربه‌ کرده‌اند و منابع انسانی که با آموزش مستمر در مسیر یادگیری قرار دارد و به صورت مدوام به آن ادامه می‌دهد. 

در سال‌های اخیر نیاز به استانداردسازی فعالیت‌ها و آموزش مدیریت سازمان‌های مردم نهاد موجب تولد مجموعه‌هایی شده است که با ماموریت آموزش و استاندارد خیریه‌ها پا به اکوسیستم ان‌جی‌اویی ایران گذاشته‌اند. البته پیش از این نیز معدود موسساتی همین خدمت را به سمن‌ها ارائه می‌کردند که به دلیل شناخت کم از فضا و مناسبات فعالان اجتماعی مجبور به کناره‌گیری و پایان دادن به کار خود شدند. اما اینک ظرفیت‌های مغفول برای کار حول سازمان‌های مردم نهاد که اندازه‌اش اصلا هم کم نیست میل به آموزش مدیریت در تشکل‌ها را به رقابتی گرم و جذاب تبدیل کرده‌است. به این صورت که این سازمان‌ها با ارائه‌ی خدماتی بعضا رایگان مشغول ایجاد مرجعیت آموزش مدیران خیریه‌ها هستند و در کنار آن می‌کوشند تا موسسات نیکوکاری در ایران حرفه‌ای‌تر اداره شوند تا در نتیجه‌ی آن جریان عظیم مشارکت‌های مردمی و کمک‌های نقدی در راه عاقلانه و حرفه‌ای تری هزینه شود. بر آنیم تا در آینده نزدیک در گزارشات خبری به کم و کیف کار این موسسات نیز بپردازیم و روال کار و نوع آموزش سمن‌ها را از زبان خودشان روایت کنیم تا ضمن ایجاد مسیری برای معرفی این جنس از خدمات، فرصت برابر را در اختیار سایر سازمان‌ها نیز قرار دهیم. 

البته که آغاز هر راهی همواره با آزمون و خطاهای فراوانی همراه خواهد بود. شبیه به آنچه در اکوسیستم استارتاپی به وفور مشاهده می‌شود. از طرفی دیگر موسسات نیکوکاری اما چالش‌های فراوانی برای پیوستن به این مجموعه‌ها و بهره‌گیری از متدهای مدیریت نوین خیریه‌ها دارند. نبود ساختار درست مدیریتی و چارت سازمانی استاندارد موجب شده مدیران و منابع انسانی با انبوهی از فعالیت‌های غیرمفید و کم اثر روزهایشان را هدر بدهند و به سراغ مدیریت مدرن مجموعه‌هایشان نروند. اتفاقی که دیر یا زود می‌بایست به آن‌ تن بدهند و با ساختار کهنه‌ی مدیریت هیاتی سازمان‌شان خداحافظی کنند. 

در آخر تمامی این کنش‌ها منجر به پویایی فضای اجتماعی و فعالیت در قالب تشکل‌های مردمی خواهد شد، اتفاقی که به واسطه‌ی آن مشارکت مردم در اداره‌ی شهر و سایر مناسبات انسانی به صورت کنشگرانه و مثبت به ثمر خواهد نشست.

* علی اکبرزاده، سردبیر عصر تشکل
 
کلمات کلیدی: آموزش موسسات نیکوکاری , سازمان مردم نهاد مشارکت اجتماعی , علی اکبرزاده ,
facebookFacebook twitterTwitter google+Google+ cloobCloob
3
خوشم آمد
بیان دیدگاه
  • پربازدیدها
  • پر بحث ترین ها

پیام وزیر ورزش و جوانان به مناسبت روز تشکل‌ها و مشارکت اجتماعی

سنگ‌اندازی برخی سازمان‌های مردم نهاد در مسیر اجرای قانون اعطای تابعیت

لزوم وجود قانون در حوزه تشکل‌ها و مشارکتهای اجتماعی

ارائه ۱۰۰ میلیارد تومان خدمات داوطلبانه مراکز نیکوکاری به مددجویان

جمع آوری و ساماندهی معتادان متجاهر در یاورشهرها / ۳ برابر شدن شمار معتادان خیابانی

پویش «نذر خون» و فعالیت دوشیفته مراکز انتقال خون در تاسوعا و عاشورا

خسارت ۲۰ میلیاردی به عشایر در سیل استان تهران

احتمال ابتلای مجدد به «اُمیکرون» / کووید طولانی چیست؟

ایمن سازی گود برج میلاد تا پایان ۱۴۰۱/ ساخت مجموعه فرهنگی در محدوده گود

زنان و دختران در معرض آسیب چند روز می‌توانند در مراکز مداخله در بحران بمانند؟

آخرین اخبار
ارائه ۱۰۰ میلیارد تومان خدمات داوطلبانه مراکز نیکوکاری به مددجویان
لزوم وجود قانون در حوزه تشکل‌ها و مشارکتهای اجتماعی
سنگ‌اندازی برخی سازمان‌های مردم نهاد در مسیر اجرای قانون اعطای تابعیت
پیام وزیر ورزش و جوانان به مناسبت روز تشکل‌ها و مشارکت اجتماعی
گلایه بهزیستی از سیاه‌نمایی برخورد با مددجویان مراکز نگهداری در فضای مجازی
محیط‌ بان برومند نجفی به دست پدرمقتول کشته شد
حقوق امدادگران هلال احمر چقدر است؟
کنوانسیون تهران عاملی برای حفظ محیط زیست دریای خزر
بانوان کارآفرین را به‌صورت ویژه حمایت می‌کنیم/ضرورت حذف محرومیت از جامعه زنان
جمع آوری و ساماندهی معتادان متجاهر در یاورشهرها / ۳ برابر شدن شمار معتادان خیابانی
امسال ارز اربعین چقدر و با چه قیمتی داده می‌شود؟
ابتهاج قله‌نشین غزل معاصر بود
آسیب های اجتماعی حوزه امدادی نیست/خلائی در برنامه ریزی نداریم
اهدای ۱۶۱۶ تبلت به کودکان نیازمند دارای معلولیت با اولویت مناطق محروم
«کارتن‌خواب هایی» که اشتباهی از مراکز ماده ۱۶ ترک اعتیاد سردر می‌آورند
زنان کارآفرین اغلب زنان سالم تری هستند
حضور «وینا» در فستیوال کن 2022
رشد ۲۱ درصدی اهدای خون در تاسوعا و عاشورا / امکان ادای «نذر خون» تا پایان صَفر
سهم ۷۰ درصدی مردم و نهادهای خیریه در تامین داروی بیماران نیازمند
موضوع پیامک‌های ارشادی پلیس چیست؟
بیمه راهنمایان گردشگری قطع شد
نزد نسل سلامت؛ پزشک خیّری که مطب خصوصی نزد
پلتفرم جدید کهریزک برای ارایه خدمات به سالمندان/ نحوه اعزام نیرو به منزل
وام ضروری بازنشستگان کشوری پرداخت شد
استقرار محیط‌بانان برای حفاظت از یوز مادر و توله در جاده تهران- مشهد/تقاضای محیط زیست از پلیس
زنان و دختران در معرض آسیب چند روز می‌توانند در مراکز مداخله در بحران بمانند؟
ایمن سازی گود برج میلاد تا پایان ۱۴۰۱/ ساخت مجموعه فرهنگی در محدوده گود
احتمال ابتلای مجدد به «اُمیکرون» / کووید طولانی چیست؟
خسارت ۲۰ میلیاردی به عشایر در سیل استان تهران
پویش «نذر خون» و فعالیت دوشیفته مراکز انتقال خون در تاسوعا و عاشورا
جمع آوری ۷هزار معتاد پایتخت در مراکز یاور شهر
رییس سازمان محیط زیست :سیل قابل پیش بینی است اما در حد اندک
ارتقای جایگاه تشکیلاتی مشاوران زنان و خانواده در دستگاه‌های اجرایی
افتتاح ۷ مرکز توسعه و تحلیل کسب و کار در تهران
معرفی اعضای جدید هیات مدیره یک انجمن سینمایی
اختصاص چهار هزار و ۲۹۸ میلیارد ریال اعتبار اشتغال به مددجویان بهزیستی خوزستان
رسیدگی سریع به درخواست متقاضیان فرزندخواندگی کودکان معلول و بیمار
اعتیاد زنان و دختران، آسیبی پیچیده به کانون خانواده
سرپرست جدید روابط عمومی هلال احمر منصوب شد
تجلی توانمندی دختران ایرانی در رویداد ملی «دا»
OK
نام :
ایمیل :
دیدگاه :
آدرس ايميل شما:
آدرس ايميل گيرندگان:
هر یک از ایمیل ها را در یک سطر وارد نمایید، حداکثر ۲۰ آدرس
بازگشت به بالای صفحه
  • صفحه نخست
  • جامعه
  • فرهنگ
  • اقتصاد
  • سمن
  • آسیب های اجتماعی
  • مسئولیت اجتماعی
  • ورزش و جوانان
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • پیوند ها
  • آرشیو
  • خبرنامه
  • RSS
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به عصر تشکل می باشد و استفاده غیر قانونی از آن پیگرد قانونی دارد
طراحی و تولید: "انگاره نت"